Arania surmonte la difficile année 2022 avec succès
Cette année 2022 a été atypique et compliquée, marquée par une incertitude généralisée sur les marchés, dans le domaine de l’énergie et aussi pour notre secteur de l’acier laminé. Cependant, cette saison nous laisse un bilan positif et des perspectives d’avenir. Les grands projets avancent comme prévu, la transformation technologique progresse et Arania poursuit sa croissance régulière pour faire face aux années à venir, qui seront chargées de défis. Aux enjeux déjà en cours, notamment la transition énergétique, la réduction des émissions et la révolution numérique, cette année voit s’ajouter les difficultés liées au contexte économique et géopolitique mondial, marqué par la guerre en Ukraine et la volatilité des prix.
Dès le début de l’année, 2022 s’annonçait déjà comme une période difficile en matière de volatilité des prix de l’énergie et d’inflation. Les tensions dans les chaînes d’approvisionnement mondiales et les problèmes de stock issus de la pandémie étaient en voie de résolution, et la reprise économique tournait à plein régime. Cependant, une crise énergétique menaçait l’Europe, et l’éclatement de la guerre en Ukraine a tout bouleversé.
En résumé, nous assistons à un scénario dans lequel les effets à long terme de la crise générée par le Covid-19 se combinent à des éléments extérieurs qui exercent une profonde influence sur le secteur de l’acier laminé. Et pourtant, 2022 a été une année positive pour Arania, avec de grands projets et une activité frénétique sur plusieurs fronts : projets industriels, salons et expositions, développement durable, technologie, innovation, formation professionnelle… Mais surtout on tient à soluigner le projet Arania 2025, destiné à orienter la stratégie au cours des prochaines années, et qui pourrait se définir comme suit : qualité, service et efficacité pour continuer à progresser de manière constante et faire face à un avenir semé de challenges.
Même si la baisse de l’activité en 2022 s’est traduite par une réduction de 15% du chiffre d’affaires par rapport au record atteint en 2021, grâce à son leadership en termes de qualité et de service, Arania préserve la confiance vis à vis de ses clients et fournisseurs et s’engage pleinement dans le programme d’investissements en suivant la voie du projet Arania 2025.
La stratégie des années à venir est claire. À moyen terme, la perspective pour l’avenir passe par un approfondissement des valeurs fondamentales qui ont fait d’Arania une référence internationale de l’acier laminé, avec l’excellence en premier, aussi bien des produits que des services. Grâce à la politique menée en matière de projets d’investissements/remplacement, orientés vers le long terme et focalisés sur les nouveaux matériaux, l’automatisation, les nouvelles capacités de production et la qualité, l’objectif du plan stratégique 2022-2025 est d’améliorer davantage les excellents chiffres de ces dernières années en ce qui concerne la qualité, la fiabilité et l’excellence des produits, notamment lors des époques de changements de rythme et de grand nombre de dérogations.
Sur le plan environnemental, le chemin qui conduit à la décarbonisation est déjà entamé, et Arania se rapproche de manière constante et résolue des objectifs d’émissions de CO2 fixés par l’Union européenne. Cela passe par le maintien d’une dynamique d’amélioration continue et un engagement à tous les niveaux et départements du Groupe Arania.
Parmi les différentes initiatives déjà engagées dans le domaine de la protection de l’environnement, cette année il convient de citer l’accord stratégique de partenariat avec Salzgitter Group pour la fourniture d’acier vert garantit la réception d’un tonnage déterminé d’acier libre d’émissions de C02.
Par rapport au processus traditionnel de production d’acier, ce projet porte sur l’utilisation de l’hydrogène comme agent réducteur pour remplacer le carbone, avec des processus qui emploient de l’électricité d’origine durable. Arania devient ainsi la première entreprise de transformation d’acier du sud de l’Europe capable de répondre aux besoins du marché avec des produits en acier vert, sans émission de CO2, tout en garantissant les plus hauts niveaux de qualité des matières premières et des prestations en termes d’approvisionnement.
En un entorno que camina hacia una economía activa, pero a su vez baja en emisiones de carbono, se hace cada vez más necesario reducir el impacto ambiental de las cadenas logísticas y adaptar la realidad de las empresas para moverse en la senda de la descarbonización. En este sentido, Arania es una referencia del sector del acero laminado en términos de eficiencia y compromiso con el medioambiente, mejorando año tras año sus cifras y multiplicando las acciones destinadas a alcanzar los objetivos marcados por Europa para la reducción de emisiones y residuos.
Dans un contexte de transition vers une économie intense mais à faibles émissions de carbone, il devient indispensable de réduire l’impact environnemental des chaînes logistiques et d’adapter le fonctionnement des entreprises afin de progresser vers la décarbonisation. Dans ce sens, Arania représente une référence internationale dans le secteur du feuillard d’acier en termes d’efficacité et de respect de l’environnement, avec des résultats qui évoluent positivement tous les ans, et en multipliant les actions destinées à atteindre les objectifs fixés par l’Europe en matière de réduction des émissions et des déchets.
Par ailleurs, il faut également mentionner deux des principaux projets sur lesquels Arania travaille actuellement : d’une part, le projet PILAR, qui a pour but de développer une solution interopérable, déterministe et distribuée basée sur la connectivité, le calcul et l’intelligence artificielle pour l’industrie. D’autre part, on trouve le projet LOWHC, qui vise à développer des aciers laminés à froid pour le secteur électrique, avec des propriétés magnétiques améliorées, répondant ainsi aux nouvelles exigences technologiques d’une industrie de l’automobile électrique en plein essor, ainsi que pour les constructeurs d’équipements électriques en général. Les deux projets ont été cofinancés par le gouvernement du Pays basque et l’Union européenne par le biais du Fonds européen de développement régional 2021-2027 (FEDER), à travers le programme Hazitek.
Les nouvelles technologies viennent frapper à notre porte, et Arania a décidé de marquer le pas de la digitalisation dans le secteur de l’acier laminé grâce à la mise en œuvre d’un entrepôt automatisé dans une de ses installations au cœur de l’entreprise. Voici une solution logistique innovante développée en interne par les ingénieurs d’Arania, avec la participation de différents départements du Groupe et de plusieurs entreprises leaders dans le domaine des technologies numériques et de l’automatisation.
En somme, l’automatisation de l’entrepôt intermédiaire est fondamentale pour Arania dans la mesure où cette opération représente l’occasion rêvée d’attaquer des processus similaires dans d’autres zones de l’usine.
D’autre part, au cours du premier trimestre 2022, Arania a privilégié l’intermodalité dans le transport international pour ses clients, surpassant les chiffres de l’ensemble de l’année précédente. Outre le transport intermodal, l’approvisionnement en matières premières par voie ferrée occupera également une place importante dans la nouvelle chaîne logistique durable du groupe Arania, toujours au détriment du transport routier.
L’acier laminé représente un secteur d’activité qui a un caractère très innovant, et la vocation professionnelle est essentielle pour consolider son avenir, poursuivre sa croissance et développer les profils et les postes liés à ce secteur passionnant. Les entreprises rencontrent de grandes difficultés pour embaucher des techniciens spécialisés dans le secteur industriel, et le domaine de la transformation de l’acier connaît bien ce problème.
Depuis plusieurs années, Arania cherche à afficher son image auprès des jeunes afin d’attirer de nouveaux talents à travers différents programmes en collaboration avec des institutions et des centres de formation . Il y a un besoin d’étudiants ayant une vocation industrielle, en particulier des femmes. Grâce à cette approche de la formation professionnelle et à une décennie d’engagement et de collaboration, Arania a reçu au début de l’année le Label de Responsabilité Sociale Corporative décerné par IKASLAN BIZKAIA, le réseau des centres publics de formation professionnelle de Biscaye (Pays basque, Espagne).
Le secteur de l’acier refuse de renoncer aux meilleurs talents. Juan Ramis, directeur d’Arania, évoque le renouvellement des générations, un changement qui est également nécessaire pour entreprendre les transformations auxquelles le secteur est confronté en termes d’efficacité et de durabilité . « L’avenir appartient aux étudiants. La transformation que nous devons accomplir dans les 15 à 20 prochaines années repose sur les jeunes talents, car ce sont eux qui doivent conduire ces changements. »
Malgré un environnement incertain dans le secteur de l’acier et dans l’économie en général, Arania aborde l’avenir avec optimisme, mais avec une grande prudence. Le rythme des prochaines années sera sans doute marqué par des défis majeurs, amplifiés par un contexte difficilement prévisible. En ce sens, il faudra établir des relations flexibles avec les clients, les fournisseurs et les salariés, qui nous permettront de continuer à croître et à améliorer la qualité, mais aussi de poursuivre la transformation technologique et la digitalisation tout en poursuivant nos efforts pour atteindre les prochains objectifs en matière de réduction des émissions de carbone et d’efficacité énergétique.
Malgré les nuages de récession prévus dans la zone euro pour 2023, notre ADN nous pousse à affronter l’avenir avec des projets passionnants et très puissants qui permettront de faire face à une demande importante à moyen terme, parallèlement à une stratégie déjà en cours pour promouvoir de nouveaux secteurs et marchés. Nous vivons une époque de changements et d’opportunités. Dans ce contexte, Arania souhaite continuer à progresser, en respectant les principales valeurs du groupe : engagement envers la durabilité, qualité et effort afin de se maintenir comme une référence dans le secteur.