Résister, Reconstruire et Rénover : Arania présente le Cadre 3R
Arania expose la Cadre 3R lors de la Semaine Européenne de Gestion Avancée, organisée par EUSKALIT. La stratégie du leader de l’acier de précision laminé à froid attire tous les regards de cette conférence : un lieu de rencontre rassemblant des événements de promotion et de diffusion pour l’échange de bonnes pratiques et d’expériences sur la gestion avancée, organisé chaque année entre octobre et novembre dans toute la Communauté européenne. Nous résistons, nous reconstruisons et nous renouvelons.
La Semaine Européenne de Gestion Avancée a pour objectif d’aider à réfléchir et à mettre l’accent sur différents domaines de la gestion en période de crise. Au Pays Basque, cet évènement est animé par EUSKALIT.
Cette édition, diffusée en streaming en raison de la situation de crise sanitaire, a porté sur quatre grands blocs : la gestion de la crise, les systèmes de gestion, les mesures pour la conciliation, le télétravail et les clés de l’avenir de l’emploi, et enfin les objectifs de responsabilité sociale et de développement durable.
À cette occasion, Arania a été le modèle choisi par les organisateurs de cette rencontre pour présenter le Cadre 3R, une stratégie inédite destinée à relever les défis posés par le COVID-19 et qui peut contribuer à l’ensemble du tissu socio-économique. Ce plan repose sur trois piliers : Résister, Reconstruire et Rénover.
Dès le mois de février, Arania a misé sur l’anticipation : d’abord, en lançant un programme d’essai pour l’implantation du télétravail ; puis en activant les procédures internes nécessaires pour assurer l’application des mesures de sécurité ; finalement, à travers la création d’un comité de crise dédié. Toutes ces actions poursuivaient deux buts : garantir la sécurité et la continuité.
A partir de ce moment, Arania a entamé un processus de reconception stratégique basé sur la planification de nouveaux scénarios, en collaboration avec les principaux acteurs industriels et institutions du secteur dans le Pays Basque.
Cette démarche a conduit à la redéfinition du modèle d’entreprise qu’Arania devait proposer pendant la crise. Habituellement, les clients choisissent cette entreprise leader de l’acier laminé à froid de précision par ses délais, son prix et sa qualité. Cependant, dans un contexte marqué par l’incertitude, deux valeurs clés demandées par tous les collaborateurs ont été retenues : la flexibilité et la disponibilité.
La solution a été la suivante : établir une stratégie de production basée sur une fabrication flexible et avec des coûts contrôlés. Logiquement, optimiser les ressources tout en maintenant un maximum de qualité impliquait adapter toute la chaîne de valeur, mais en préservant toujours le plus grand actif d’Arania : les personnes. Mobiliser le talent du personnel et développer les compétences digitales ont prouvé être des outils décisifs pour assurer un service de qualité, tout en en renforçant la confiance des clients, des fournisseurs et des institutions.
En travaillant quotidiennement en toute sécurité grâce à un protocole clair et efficace, le Cadre 3R implique désormais élargir le point de vue et explorer de nouvelles opportunités, en promouvant de nouveaux secteurs et en renforçant les principaux facteurs de vente.
Pendant cette Semaine Européenne de la Gestion Avancée, la priorité a naturellement été donnée aux stratégies visant à atténuer la crise. Tout cela est destiné à aider les entreprises à sortir plus fortes de la situation actuelle, en hiérarchisant les domaines de gestion les plus pertinents grâce à des exemples pratiques tels que le Cadre 3R d’Arania, ainsi qu’en acquérant des connaissances et en agissant à travers la formation et les bonnes pratiques.
Malgré un contexte industriel marqué par une situation anormale, la marque de qualité Arania continue sa progression en tant que référence dans le secteur industriel. Nous avons maintenant une occasion unique de parier sur l’avenir. Maintenant, les entreprises, les autorités, les fournisseurs et les clients ont le devoir d’avancer dans la même direction pour récupérer le dynamisme inspiré par le Cadre 3R : Résister, Reconstruire et Rénover.